Scientific and engineering staff development for China transport industry
https://doi.org/10.31660/2782-232X-2023-1-86-95
Abstract
The paper analyzes the policy and management experience of the China transport industry enterprises in the field of personnel talents development, as well as the results achieved in this direction. The authors evaluate the level of education, employment, unemployment, remuneration of specialists in transport industry. The paper studies the key problems faced in the course of training and personnel retraining in the China transport industry, and the possible causes of their occurrence. The primary research method is the "fish bone" method (a cause and effect diagram). In conclusion, the authors give recommendations how to optimize decision-making process necessary for the personnel sustainable development and the creation of talents teams in the China transport industry.
About the Authors
J. Zhang
Jilin Railway Vocational Technical Institute; Russian University of Transport
China
China
Jiandong Zhang, Lecturer, Postgraduate Student
Department of Labor Economics and Human Resource Management
Jilin; Moscow
N. M. Sheremet
Russian University of Transport
Russian Federation
Russian Federation
Nikolaj M. Sheremet, Doctor of Engineering, Professor
Department of Labor Economics and Human Resource Management
Moscow
I. G. Ovchinnikov
Russian University of Transport; Industrial University of Tyumen
Russian Federation
Russian Federation
Igor G. Ovchinnikov, Doctor of Engineering, Professor
JSC «Mostostroy-11»; Base Department
Moscow; Tyumen
A. N. Steblyanskaya
Harbin Engineering University
China
China
Alina N. Steblyanskaya, PhD, Associate Professor
School of Economic and Management
Harbin
References
1. Ван, Ц. Развивайте первоклассные таланты в рамках реализации транспортной стратегии / Ц. Ван. – Текст : непосредственный // Новости образования Китая. – 2021. – 06 сентября – С. 5.
2. Уведомление Государственного совета о выпуске «14-го пятилетнего плана» по развитию современной интегрированной транспортной системы. – Текст : электронный // Министерство торговли Китайской Народной Республики : официальный сайт. – Пекин. – URL: http://www.mofcom.gov.cn/article/zcfb/zcwg/202209/20220903349735.shtml (дата обращения: 12. 08. 2022).
3. Синь, Ц. Происхождение, масштаб и измерение квантового лидерства в эпоху VUCA (Leaders with Vision, Understanding, Clarity, Agility) / Ц. Синь, Ю. Се, Л. Фань. – Текст : непосредственный // Экономика и управление бизнесом. – 2020. – Т. 40. – № 4. – С. 39–51.
4. Ли, Ц. Ориентация и путь инноваций модели управления человеческими ресурсами в эпоху VUCA / Ц. Ли, Ш. Чжао. – Текст : непосредственный // Журнал Цзянхая. – 2021. – Т. 335. – № 05. – С. 90–96.
5. Бюллетени статистики развития транспортной отрасли с 2016 по 2021 год. – Текст : электронный // Министерство транспорта Китайской Народной Республики : официальный сайт. – Пекин. – 2016. – URL: https://www.mot.gov.cn (дата обращения: 11. 08. 2022).
6. Чжао, Г. Структурная перестройка транспортной отрасли, спрос и предложение на персонал / Г. Чжао, Ц. Цю, Я. Чжао. – Текст : непосредственный // Китайский научно-технический форум. – 2008. – № 9. – С. 41–45. – URL: https://kns.cnki.net/kcms2/article/abstract?v=3uoqIhG8C46NmWw7YpEsKL-WhGHP2RH_xnPTsbWPh3hkUyE_cF9l4ZAs0pSzAwU7OYdy3rbSUuJ3V0UfVd-9gAwkyYcdW233&uniplatform=NZKPT (дата обращения: 10. 08. 2022).
7. Отчет об устойчивом развитии транспорта в Китае. – Текст : электронный // Институт науки Министерства транспорта. – Департамент международного сотрудничества. – Пекин. – 2021. – URL: https://xxgk.mot.gov.cn/2020/jigou/gjhzs/202112/t20211214_3631113.html (дата обращения: 11. 08. 2022).
8. Уведомление о выпуске «Среднесрочного и долгосрочного плана развития научно-технических инноваций в области транспорта (2021-2035)». – Текст : электронный // Министерство транспорта, Министерство науки и технологий. – № 11. – Пекин. – URL: http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2022-04/06/content_5683595.htm (дата обращения: 12. 08. 2022).
9. Национальная комиссия по развитию и реформам. Отчет о развитии транспорта в Китае в 2021 году. – Текст : непосредственный // Институт комплексного транспорта. – Пекин. – 2021. – С. 28–29.
10. План назначения № 48. Уведомление Главного управления Министерства транспорта о пилотной работе по стратегическому развитию транспортной отрасли. – Текст : электронный // Главное управление Министерства транспорта. – Пекин. – 2021. – URL: http://quanqiu.bjqtwl.com/html/zhzc/jtqg/gjjtqgxgzc/1310.html (дата обращения: 10. 08. 2022).
11. Письмо о планировании № 313. Комментарии Министерства транспорта о пилотной работе по стратегическому развитию транспортной отрасли, такой как подготовка высококвалифицированного транспортного технического персонала Центром профессиональной квалификации Министерства транспорта. – Текст : электронный // Министерство транспорта. – Пекин. – 2021. – URL: https://www.waizi.org.cn/doc/119809.html (дата обращения: 05. 08. 2022).
Review
For citations:
Zhang J., Sheremet N.M., Ovchinnikov I.G., Steblyanskaya A.N. Scientific and engineering staff development for China transport industry. Architecture, Construction, Transport. 2023;(1):86-95. (In Russ.) https://doi.org/10.31660/2782-232X-2023-1-86-95
Views:
47
Email this article 